857 от 11.07.2022

Скачать (60.7 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ АЛАКУРТТИ

КАНДАЛАКШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от «11» июля 2022 года № 857

Об утверждении Порядка направления лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района в служебные командировки

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом сельского поселения Алакуртти Кандалакшского муниципального района Мурманской области,

на основании открытого голосования

Совет депутатов муниципального образования

сельское поселение Алакуртти

Кандалакшского муниципального района

РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок направления лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района в служебные командировки (далее - Порядок).

2. Установить, что Порядок распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района, направляемых в служебные командировки, в том числе для получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки) с отрывом от основной деятельности в другую местность.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в бюджете на содержание органов местного самоуправления муниципального образования сельского поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района.

4. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Алакуртти - наша земля» и на официальном сайте администрации.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального образования

сельское поселение Алакуртти

Кандалакшского муниципального района А.П. Самарин

Утвержден

Решением Совета депутатов

муниципального образования

сельское поселение Алакуртти

Кандалакшского муниципального района

от 11.07.2022 № 857

ПОРЯДОК

направления лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района в служебные командировки

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом сельского поселения Алакуртти Кандалакшского муниципального района Мурманской области.

1.2. Настоящий Порядок определяет особенности, условия и порядок направления лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района (далее – должностные лица) в служебную командировку, оформления командировочных документов, возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, ведения отчетности о служебной командировке.

1.3. Под служебной командировкой понимается поездка должностного лица по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы на территории Российской Федерации и территории иностранного государства.

1.4. Под муниципальным органом в настоящем Порядке понимается Совет депутатов муниципального образования сельского поселения Алакуртти Кандалакшского муниципального района, направляющий в командировку должностное лицо.

1.5. В целях настоящего Порядка местом постоянной работы следует считать место расположения Совета депутатов муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района, работа в котором обусловлена трудовым договором.

2. Оформление документов при направлении

в служебную командировку

2.1. Направление должностных лиц в служебные командировки осуществляется на основании распоряжения (приказа) руководителя муниципального органа, либо лица его замещающего.

Цель командировки указывается в соответствующем распоряжении (приказе) о служебной командировке должностного лица.

3. Срок служебной командировки

3.1. Срок служебной командировки должностного лица определяется руководителем муниципального органа (далее – работодатель) с учетом объема, сложности и иных особенностей служебного задания.

3.2. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

Аналогично определяется день приезда должностного лица в место постоянной работы.

3.3. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

3.4. Фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки.

В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц, фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из командировки работодателю с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 № 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации».

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).

3.5. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения должностного лица из места командирования к постоянному месту жительства решается руководителем муниципального органа и отражается в правовом акте (приказе, распоряжении) руководителя муниципального органа о направлении должностного лица в командировку с учетом:

- расстояния от места командирования до постоянного места жительства должностного лица;

- условий транспортного сообщения в данной местности;

- характера выполняемого служебного задания;

- необходимости создания должностному лицу условий для отдыха.

Решение о ежедневном возвращении должностного лица из места командирования к постоянному месту жительства не может быть принято в случае, если время в пути (на дорогу туда и обратно) превышает 3 часа в сутки.

4. Гарантии должностному лицу при направлении

в служебную командировку

4.1. При направлении должностного лица в служебную командировку ему гарантируется сохранение муниципальной должности или должности не относящейся к должностям муниципальной службы и денежного содержания, а также возмещаются:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту нахождения муниципального органа;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если должностное лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы, связанные с обеспечением выполнения служебного задания (далее - иные расходы) должностным лицом, направляемым в служебную командировку (при условии, что они произведены должностным лицом с разрешения руководителя муниципального органа).

4.2. Денежное содержание за период нахождения должностного лица в служебной командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному в муниципальном органе.

4.3. При направлении должностного лица в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

- обязательные консульские и аэродромные сборы;

- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

- расходы по оформлению «Гринкарты» - полиса обязательногострахованиярисков водителя по причинению ущерба имуществу и здоровью третьих лиц при управлении автомобилем за пределами РФ (в случае использованием должностным лицом личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно);

- иные обязательные платежи и сборы.

4.4. Возмещение иных расходов, связанных с обеспечением выполнения служебного задания должностным лицом, направляемым в служебную командировку, и произведенных с разрешения руководителя муниципального органа, осуществляется при представлении документов, подтверждающих указанные расходы, на основании письменного заявления должностного лица, направляемого в командировку, с разрешительной визой руководителя соответствующего муниципального органа, в штате которого состоит должностное лицо (письменного разрешения).

4.5. Перед выездом в служебную командировку отделом бухгалтерского учета и отчетности администрации муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района на основании копии распоряжения (приказа) о направлении должностного лица в служебную командировку и его письменного заявления на выдачу аванса должностному лицу выдается аванс, включающий суммы на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения, суточных, дополнительных расходов, установленных 4.1 настоящего Порядка.

На основании письменного заявления должностного лица, направляемого в служебную командировку, выплата аванса на расходы, связанные со служебной командировкой, производится в безналичном порядке в пределах норм, установленных настоящим Положением при условии полного отчета должностного лица по ранее выданному авансу.

5. Расходы по проезду

должностных лиц к месту командирования и обратно

5.1. Расходы по проезду должностных лиц к месту командирования и обратно к месту нахождения муниципального органа (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если должностное лицо командировано в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

5.1.1. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:

- воздушным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости тарифа бизнес класса;

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживание пассажиров;

- железнодорожным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

- автомобильным транспортом перевозчиков, заключивших договор с уполномоченным органом в сфере организации транспортного обслуживания населения и включенных в реестр перевозчиков - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком в автотранспортных средствах общего пользования (автобусах всех типов) междугороднего и пригородного сообщения до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

5.1.2. Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы:

- воздушным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости тарифа первого класса.

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживание пассажиров.

- железнодорожным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

- автомобильным транспортом перевозчиков, заключивших договор с уполномоченным органом в сфере организации транспортного обслуживания населения и включенных в реестр перевозчиков - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком в автотранспортных средствах общего пользования (автобусах всех типов) междугороднего и пригородного сообщения до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

5.1.3. Муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, а так же работникам, должности которых не относятся к должностям муниципальной службы :

- воздушным транспортом – по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости тарифа экономического класса.

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживание пассажиров.

- железнодорожным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории «К» или в вагоне категории «С» с местами для сидения.

- автомобильным транспортом перевозчиков, заключивших договор с уполномоченным органом в сфере организации транспортного обслуживания населения и включенных в реестр перевозчиков - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком в автотранспортных средствах общего пользования (автобусах всех типов) междугороднего и пригородного сообщения до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

5.1.4. Возмещение расходов, связанных с использованием должностным лицом личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы, осуществляется исходя из:

- базовых норм расхода топлива на пробег автомобиля (л/100 км), установленных Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 № АМ-23-р «О введении в действие методических рекомендаций «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте», либо установленных заводом - изготовителем;

- расстояния от места постоянной работы к месту командировки (км), определяемого посредством таможенно-логистического сервиса, размещаемого на интернет-сайте: http://issa.ru/;

- средней стоимости топлива по маршруту следования, которая подтверждается чеками с АЗС, датированными не ранее дня предшествующего дню выезда в командировку, и не позднее даты возвращения работника к месту постоянной работы.

5.2. Командированному должностному лицу оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

5.2.1. При использовании должностным лицом личного транспорта для проезда к месту командирования и обратно оплата расходов по проезду производится при предоставлении:

- чеков автозаправочных станций (далее - АЗС), указывающих наименование организации, продавшей топливо, ее ИНН, номер кассового чека, дату, время, сумму за единицу объема, общие объем и стоимость проданного топлива, датированных в соответствии с п.п. 5.1.4. настоящего Порядка;

- копий паспорта транспортного средства или свидетельства о регистрации транспортного средства;

- копии полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО), в котором должностное лицо внесено как лица, допущенные к управлению транспортным средством, используемым для проезда к месту командировки и обратно, в случае если автотранспортное средство не находится в личной собственности должностного лица.

В случае, когда в полисе ОСАГО не ограничено количество лиц, допущенных к управлению транспортным средством (неограниченная страховка), должностное лицо, использовавшее транспортное средство третьего лица для проезда к месту командировки и обратно, дополнительно к такому полису ОСАГО прикладывает доверенность на право управления транспортным средством, выписанное собственником транспортного средства на имя должностного лица.

5.3. При отсутствии документов, указанных в п.п. 5.2. настоящего Порядка оплата не производится.

5.4. По решению руководителя муниципального органа должностному лицу при наличии обоснования возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту нахождения муниципального органа воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Порядком, в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание соответствующего муниципального органа, в случае отсутствия в продаже билетов воздушного, железнодорожного, водного и автомобильного транспорта стоимостью, соответствующей нормам, установленным настоящим Порядком.

5.5. Командированному должностному лицу оплачиваются расходы по проезду в общественном транспорте (автобус, троллейбус, трамвай, маршрутное такси, метро, аэроэкспресс, электричка) до (от) станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

6. Расходы по бронированию

и найму жилого помещения

6.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются должностным лицам, направленным в служебную командировку (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение), по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не выше следующих норм:

6.1.1. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы – не более стоимости номера категории «Апартамент»*, в т.ч. с включенным в стоимость номера завтраком.

6.1.2. Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы - не более стоимости номера категории «Люкс»*, в т.ч. с включенным в стоимость номера завтраком.

6.1.3. Муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, а так же работникам, должности которых не относятся к должностям муниципальной службы - не более стоимости номера категории «стандарт»* , в т.ч. с включенным в стоимость номера завтраком.

(* Категорий номеров, указанных в п.п. 6.1.1.-6.1.3. установлены Постановлением Правительства РФ от 16.02.2019 № 158 «Об утверждении Положения о классификации гостиниц»).

6.2. Расходы по найму жилого помещения, превышающие установленные нормы, а так же не подтвержденные документами, возмещению не подлежат.

6.3. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, должностному лицу предоставляется иное отдельное жилое помещение, либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному должностному лицу расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в размерах, порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.

Расходы по оплате питания (за исключением завтрака, включенного в стоимость номера) и других личных услуг, включенных в счет за наем жилого помещения, осуществляются за счет суточных и возмещению не подлежат.

6.4. Предоставление командированным должностным лицам услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 г. № 1085.

7. Дополнительные расходы,

связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), иные расходы

7.1 Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются должностному лицу за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути - в размере 500 рублей за каждый день нахождения в командировке.

При направлении в служебные командировки в города Москва и Санкт-Петербург выплата суточных производится в размере 700 рублей за каждый день пребывания в командировке.

7.2. Если командированное должностное лицо по окончании служебной командировки по согласованию с руководителем муниципального органа остается в месте командирования, и ему в связи со служебной необходимостью продлевается срок командировки, то ему выплачиваются суточные, возмещаются расходы за проживание (при условии предоставления подтверждающих документов о найме жилого помещения) в размерах, установленных настоящим Порядком.

7.3. В случае временной нетрудоспособности командированного должностного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное должностное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода, пока оно не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному должностному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. Расходы, связанные

со служебными командировками за пределы территории

Российской Федерации

8.1. Направление должностного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации производится по распоряжению руководителя муниципального органа, в котором указывается наименование страны командирования, сроки командировки.

8.2. При направлении должностного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

8.3. Расходы по проезду должностных лиц к месту командирования за пределами территории Российской Федерации и обратно оплачиваются в соответствии с разделом 5 настоящего положения.

8.4. Расходы по бронированию и найму жилого помещения при направлении должностного лица в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации оплачиваются в соответствии с разделом 6 настоящего положения.

8.5. Расходы, установленные настоящим Положением, произведенные должностным лицом на территории иностранного государства оплачиваются по курсу Центрального Банка Российской Федерации на дату утверждения авансового отчета.

8.6. При использованием должностным лицом личного транспорта для проезда к месту командирования за пределы территории Российской Федерации - стоимость топлива по маршруту следования за пределами Российской Федерации, определяется на основании чеков иностранных АЗС по курсу Центрального Банка Российской Федерации на дату утверждения авансового отчета.

Требования к оформлению чеков АЗС, установленными п.п. 5.2.1. настоящего порядка, за исключением наименования организации, продавшей топливо, даты, объема и стоимости проданного топлива, к чекам иностранных АЗС не применяются.

8.7. Направление лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников подведомственных муниципальных учреждений администрации муниципального образования сельское поселение Алакуртти Кандалакшского муниципального района на отдельные территории за пределы Российской Федерации осуществляется на условиях командирования, определенных Президентом Российской Федерации для федеральных государственных служащих.

9. Режим служебного времени и времени отдыха в период

служебной командировки

9.1. На должностных лиц, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех органов (организаций), в которые они командированы.

9.2. В случае если режим служебного времени в указанных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в муниципальном органе, в котором должностное лицо постоянно проходит службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, должностному лицу предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

9.3. В случае необходимости командированное должностное лицо может быть привлечено к выполнению служебного поручения в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день, а также дни отъезда в командировку, приезда из нее и нахождения в пути, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, оплачиваются в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса РФ, либо по желанию должностного лица ему предоставляется другой день отдыха по возвращении из командировки.

10. Отчетность

10.1. По возвращении из служебной командировки должностные лица обязаны в течение трех рабочих дней представить в бухгалтерскую службу администрации, ее структурного подразделения с правом юридического лица авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному им перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

10.2. К авансовому отчету прилагаются:

- документы о найме жилого помещения;

- документы о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

- документ, подтверждающий оплату консульского сбора, связанного с оформлением въездной визы, квитанция об оплате медицинской страховки, «грин карты», копии страниц общегражданского заграничного паспорта с отметками пропусков через государственную границу Российской Федерации и границы иностранных государств - при служебной командировке за пределы территории Российской Федерации;

- документы, подтверждающие иные расходы, связанные с обеспечением выполнения служебного задания, произведенные с разрешения руководителя муниципального органа;

10.3. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные в настоящем Порядке, а также иные расходы (при условии, что они произведены должностным лицом с разрешения руководителя соответствующего муниципального органа, в штате которого состоит должностное лицо) возмещаются муниципальным органом за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание соответствующего муниципального органа.

10.4. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

10.5. В случае отмены служебной командировки или изменения ее сроков должностное лицо обязано в течение одного дня представить указанную информацию специалисту по кадрам соответствующего муниципального органа и в течение трех дней возвратить полученный аванс.